当职业教育的浪潮与粤港澳大湾区的机遇相遇，当职业理想与诗意栖居的生活碰撞，。作为全国首批15所职业本科大学，这里不仅是本科层次职业教育的创新试验田，更是博士人才实现人生价值、扎根湾区发展的宜居宜乐理想之地。

　　肇庆市，这座位于粤港澳大湾区核心腹地的国家历史背景和文化名城，正以“湾区新秀”的姿态焕发活力。作为大湾区唯一坐拥双5A景区（七星岩、鼎湖山）的枢纽城市，肇庆以“70%森林覆盖率”和“大湾区最低房价”（仅广深1/5）强势出圈，被誉为“珠三角后花园”。这里不仅是与广州、佛山、清远三市接壤的湾区枢纽门户，还是国家高新区+千亿产业集群的战略要地。

　　30分钟高铁直达广州，1小时直通深圳，1.5小时直通香港，正在建设的珠三角枢纽（广州）新机场距离肇庆30分钟车程。

　　肇庆正以大湾区D级城市成本（房价仅一线）承载广深产业外溢红利——小鹏汽车、宁德时代等百亿项目相继落地，人才需求缺口持续扩大。

　　政府每年豪掷10亿人才补贴，博士可享购房8折、子女入学优先、个税返还三重礼包。

　　在肇庆七星岩的碧波倒影中，广东工商职业技术大学的校园如同一幅中西合璧的山水画卷。这里被誉为“中国最美民办大学”，星湖校区的亭台楼阁与国家级5A景区交相辉映，大旺校区则坐拥国家级高新区的前沿脉搏。作为全国首批15所职业本科院校，广东工商职业技术大学（简称“广东工商”）以“重知识、更重能力、尤重品德”为校训，深耕职业教育29载，已成为大湾区高端技术技能型人才的摇篮。以“工科+商科”双引擎打造职业本科教育新高地，拥有其他高校难以复制的“核心优势”：

　　作为唯一坐拥5A景区校区的大学，学校的星湖校区推窗即揽七星岩山水人文胜景，大旺校区毗邻千亿级产业园区。学校匠心打造景区里的大学，为教师营造诗意栖居与产业融合兼具的工作生活环境；学校有两个校区，一个坐落于风景如画般的七星岩国家重点风景名胜区，另一个坐落于国家高新区，是珠三角国家自主创新示范区，两个校区均坐落在市中心，工作生活便捷，交通网络四通八达；博士可享受拎包入住的教师公寓，正在建设的可容纳500名教师居住的两栋教师公寓大楼也将在年底启用，周边商品房价仅 4000-10000元/平方米，生活成本明显低于一线城市；市三甲医院紧邻学校，医疗资源触手可及。广东工商职业技术大学为博士提供了“低成本高品质”的生活环境，同时依托大湾区产业资源，为职业发展注入地缘优势。博士既能在如画校园中漫步，又可便捷融入粤港澳大湾区的发展浪潮，实现工作与生活的平衡。正如广东工商职业技术大学校长和飞教授所言：“我们要让学者既能仰望星空，也能脚踏实地。”

　　区别于多数高校仅协调外部教育资源，广东工商职业技术大学自建公办附属实验学校将于2025年9月正式启用，采用 博士子先入学 + 定制化培养 模式，提供从小学到初中的优质公办教育，解除教师子女教育后顾之忧；此外，政府专项政策更保障博士人才子女入读市内公办名校。若配偶为硕士学历，学校还将根据专业需要第一先考虑聘用，不仅引进人才，还会守护每一个家庭的发展未来，真诚去满足博士对家庭长远发展的需求。

　　作为全国首批 15 所职业本科大学，学校正处于快速地发展的黄金期，以职业教育为特色，工程技术、商科物流等学科实力丰沛雄厚，拥有省级重点专业。学校在产教融合领域具有公办院校难以复制的灵活性。专业设置紧密对接市场需求，与华为、京东、小鹏汽车等头部企业共建省级校企合作基地，博士可深度参与产业项目，实现科研与应用的无缝衔接。在职称评审方面，学校职称评审机制灵活，向教学科研一线倾斜，鼓励和支持优秀博士人才职称晋升申报，开辟快速晋升通道，灵活与鼓励式的评价机制更能激发博士在职业教育领域的创新潜能。

　　学校为博士老师提供极具竞争力的优厚待遇，包括25-40万元年薪、10万元安家费、5-10万元科研经费，叠加紧缺专业及“双师型”教师专项补贴，薪酬水平在同类高校中位居前列——这份诚意背后，是学校持续扩张的底气：学校新获毗邻市中心的星湖校区 900 亩土地即将开工建设，办学空间与教学实训、科研平台持续升级，广东工商职业技术大学具有充足的发展空间和后劲。同时，学校注重营造宽松的学术环境，鼓励教师深耕专业领域，与多所国外高校开展 “中外合作办学项目”等国际合作，为博士提供国际化视野拓展机会。这种“高投入、高平台、高成长”的发展模式，让每位博士的职业发展与学校的成长轨迹同频共振。

　　专家治校与情怀育人的职教典范在广东工商职业技术大学比比皆是，教育是用情怀燃烧的“为师”之心，铸就着对学生的深情，对社会的责任，进而影响人生的事业，这一信念已融入办学基因。学校创办人谢建平女士、莫秀全先生从始至终保持教育初心，坚持“不为盈利而办学，只为育人而坚守”的宗旨，将企业资源反哺教育事业，累计投入数十亿元改善办学条件，明白准确地提出要用建大楼的气魄建设师资队伍。

　　学校特别邀请具有北大哲学硕士、华中科技大学教育学博士的高校管理专家和飞教授担任校长，组建的专家治校团队均为深耕高教领域数十年的资深教育专家。这支团队以“教育家办学”为理念，构建“教授治学、专家治校”的现代大学制度。学校设有“校长接待日”，博士教师可直接与校领导共话发展；董事长办公室永远为教师敞开，“让每位教师都可以感觉到被尊重的关怀”成为管理信条。和飞校长有言：“我们要把广东工商职业技术大学办成一所‘有灵魂的大学’，让学者既有职业尊严，又有生活体面。”

　　副校长赵同胤深耕高等教育事业近40年，始终以赤诚之心践行教育理想，严于律己、率先垂范。他认为：“教师是大学的脊梁，我们要努力创造条件，积极为老师的职业发展搭建平台，让每位老师的才华都能在这里绽放光彩。”这种爱才敬才的治校理念，激发了教师团队“敢闯敢创”的澎湃动力，形成“百花齐放”的育人新格局。广东工商职业技术大学这种“全员参与、全程关怀、全方位服务”的育人模式，使其真正成为教师安心治学、潜心育人的理想之地。

　　作为本次引才战略的合作伙伴，北京举贤人才集团深耕人才行业17年，触达全球高层次人才近700万，其中博士人才20余万人，服务各地政府、国际化企业、大学、科研院所等重要客户超过5000家，覆盖科学技术创新、全球金融、生物医药、人机一体化智能系统、航空航天与量子科技等全品类行业。举贤拥有多项发明和软件著作权专利，被认定为“国家级高新技术企业”、“北京市专精特新企业”、“AAAA级人力资源企业”，并荣获北京市“科学技术创新奖”，荣获北京最高人力资源服务奖项“京人奖”，荣获“2022亚太最具影响力猎头机构奖”。举贤开创国内政府猎头先河，与多个城市进行深度合作。曾为北京市政府引进数位海外高层次人才担任政府特聘专家；为深圳前海管理局引进首席港澳联络专家；为广西某大学一次性引进238位博士；发起并天使投资的 HICOOL全球创业者峰会已成为北京市建设“高水平人才创新高地”的重要抓手；举贤案例受邀写入图书《人才之战全景观》；受到行业认可，举贤作为中国企业代表受邀参加APEC美国旧金山2023和秘鲁2024中国工商领导人峰会。

　　此次与广东工商的合作，正是基于举贤人才集团在高校博士人才引进领域积累的深厚经验，对职业教育发展的新趋势的前瞻性研判，和对粤港澳大湾区人才生态的精准把握。举贤人才集团董事长王尚峰先生结合集团“为国举贤”的使命担当，向团队提出殷切期望：“自信人生二百年，会当举贤三万人，高校引才是百年树人的奠基工程，我们不仅要完成引进目标，更要在服务过程中践行爱才敬才的职业精神，为职业本科教育高质量发展注入新动能。”举贤人才集团现已构建起覆盖全国的教育人才数据库，累计为众多高校输送高层次教师人才逾千名。

　　博士们相信举贤的专业举荐能力，也相信广东工商职业技术大学的人文及平台魅力，更相信肇庆市的低成本高价值的发展的潜在能力。此刻，选择比努力更重要！在公办院校编制紧缩的当下，在职业教育风口已至的今天，广东工商职业技术大学以民办机制的灵活性、湾区发展的前瞻性、职业教育的创新性，为博士人才开辟出一条差异化发展赛道。

　　广东工商教师引才项目涉及财经政法学院、计算机学院、建筑工程学院、健康学院、AI与大数据学院、商学院、体育学院、外国语学院、文传学院、艺术学院、音乐舞蹈学院、人机一体化智能系统与汽车工程学院、马克思主义学院、通识学院、创新创业学院，欢迎踊跃报名！

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