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用人单位在拟定、修正或许决议有关劳作报酬、上班时间、歇息度假、劳作安全卫生、稳妥福利、员工训练、劳作纪律以及劳作定额管理等直接触及劳作者切身利益的规章制度或许严重事项时，应当经员工代表大会或许整体员工评论，提出计划和定见，与工会或许员工代表相等洽谈确认。
归于社会展板系列。深化学习《关于修正＜中华人民共和国劳作合同法＞的决议》，中华人民共和国劳作合同法维护劳作者的合法权益，三折页宣扬手册遵从合法、公正、相等自愿、洽谈一致、诚实信用的准则。展板合集规划2页，合适社区或单位定制橱窗运用。
深化学习中华人民共和国劳作合同法三折页宣扬手册
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